Tinerii sunt miza celei mai aprige bătălii ce se poartă între companii: cea pentru specialişti. Ei căută însă un nou tip de loc de muncă.
Gabriela Nechita, specialist în resurse umane: „Mai multă flexibilitate, mai multă customizare, mai multă posibilitate de a face lucrurile aşa cum îşi doresc ei şi totodată mult timp liber ca să-şi poată pune la punct şi alte hobby-uri din care de multe ori se întâmplă să iasă bani şi chiar bani frumoşi. Anul acesta am observat că şi aici au crescut salariile şi în special se datorează IT-ului.”
Cea mai mare diferenţă salarială între un începător şi un avansat este de 150%, în IT, pentru programatori, urmată de managerii de cont din vânzări, care au salarii duble dacă au experienţă. Specialiştii cum sunt contabilii, au doar 50% în plus la salariu, potrivit studiului.
Pentru prima dată, datele arată ca Bucureştiul nu mai e oraşul cu cele mai mari salarii din ţară, fiind detronat de Cluj Napoca.
