272 de posturi vacante sunt puse la dispoziție de Consiliul de Supraveghere al Hidroelectrica, unul dintre cei mai mari producători de energie din România.
La propunerea managementului companiei, în data de 31 ianuarie, a fost aprobată schema de organizare internă a societății. Această schimbare de organigramă presupune restrângerea activității pentru zonele mai puţin solicitate funcţional și suplimentarea cu 272 de posturi destinate întăririi departamentelor societăţii, unde salariul lunar ajunge la 2.000 de euro.
Scopul înființării acestor posturi vine în urma unei consultări a partenerului social și a unei analize interne. Hidroelectrica a început acum câţiva ani un proces care vizează modernizarea structurală şi transformarea societăţii într-o companie orientată pe proiecte, cu ajutorul unui consultant extern (Roland Gareis Consulting), iar optimizarea organizatorică vine ca rezultat al demersului, aducând o schimbare structurală, cât și culturală.
Ne puteti gasi si pe Facebook!
Dati-ne un LIKE si fiti la curent cu ultimele articole.
