Discuțiile despre veniturile din România revin constant în atenția publicului, mai ales atunci când sunt aduse în prim-plan exemple personale care reflectă realitățile de zi cu zi. În acest context, Florin Manole a vorbit despre experiența mamei sale, folosind-o ca punct de plecare pentru a descrie situația multor angajați care muncesc ani la rând fără creșteri semnificative ale salariului.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a făcut o serie de declarații pornind de la un exemplu personal, pentru a evidenția dificultățile cu care se confruntă mulți angajați din România. Acesta a vorbit despre modul în care veniturile reduse și evoluția lentă a salariilor influențează direct nivelul de trai și pensiile viitoare. În centrul declarațiilor sale se află povestea mamei sale, care a lucrat toată viața într-o croitorie, fără ca veniturile ei să crească semnificativ.
„Mama mea a lucrat într-o croitorie toată viața. Salariul ei n-a crescut decât odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit, chiar și pentru branduri de renume mondial. Aceasta este realitatea multor români care muncesc opt ore pe zi și tot ajung să trăiască de pe un minim pe economie”, a declarat Florin Manole la emisiunea „Atitudini”.
Oficialul a subliniat că problema salariilor mici rămâne una dintre cele mai sensibile teme din economie, în contextul în care creșterea salariului minim nu este întotdeauna aplicată uniform sau la timp. Acesta a explicat că există reglementări europene și naționale care prevăd majorarea salariului minim, însă întârzierile pot afecta angajații din sectorul privat și nu numai.
„Mama mea a lucrat într-o croitorie”
„Avem o directivă europeană și o legislație românească care ne spune că salariul minim trebuie majorat de la 1 ianuarie. Amânarea aplicării până la 1 iulie a fost o greșeală gravă. În plus, în sectorul bugetar salariile rămân înghețate de mult timp, chiar dacă salariul minim crește”, a explicat acesta.
Ministrul a atras atenția că efectele reale ale acestor măsuri se văd mai ales în rândul angajaților cu venituri reduse, pentru care orice modificare a salariului minim poate face diferența între stabilitate și dificultăți financiare. În același timp, el a evidențiat faptul că mulți oameni ajung să se confrunte cu situații similare celei descrise din experiența familiei sale.
„De exemplu, mama mea a lucrat într-o croitorie și salariul ei a crescut doar odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit. Este o realitate pentru mulți angajați care muncesc opt ore pe zi și abia reușesc să-și întrețină familia”, a mai spus Florin Manole.
Acesta a mai precizat că există dezechilibre majore între nivelul veniturilor și riscul de sărăcie, subliniind că un procent semnificativ dintre angajați se află în această situație. Totodată, pensiile mici rămân o consecință directă a salariilor reduse și a contribuțiilor limitate de-a lungul timpului.
„Este impardonabil ca oamenii care muncesc din greu să fie în risc de sărăcie. Eficiența economică nu trebuie măsurată pe spatele angajaților prost plătiți”.
Ce pensie are mama ministrului Muncii
El a oferit un exemplu concret despre nivelul pensiilor din România chiar din propria familie. Acesta a declarat că mama sa încasează lunar o sumă care nu atinge pragul de de lei, deși a muncit aproape toată viața.
Mai multe pentru tine
„Mama mea are pensie sub de lei. A lucrat mai toată viața pe salariu minim și acum are sub de lei pensie. Mama mea a lucrat în anii ’90, când salariile erau mici, cotizațiile și ele. Acum, și pensia este, din păcate, mică”.
În final, Florin Manole a punctat că, deși fiecare carieră profesională este diferită și poate duce la rezultate distincte la pensie, statul trebuie să asigure un cadru echitabil pentru protejarea veniturilor minime și a persoanelor vulnerabile.
Ne puteti gasi si pe Facebook!
Dati-ne un LIKE si fiti la curent cu ultimele articole.
