Avem un record de locuri de muncă disponibile pe piața din România, însă nu există suficienți candidați.
Numai în luna martie, firmele au pus la bătaie 40 de mii de posturi numai pe o singură platformă, care din păcate, rămân din ce în ce mai des neocupate, iar la nivel național, specialiștii de resurse umane vorbesc de un deficit de jumătate de milion de angajați.
Dan Ene este proprietarul unei rețele de service-uri auto. În ultimul an, de când muncitorii au început să se întoarcă și să lucreze în străinătate, îi este foarte greu să găsească angajați.
Luna martie, după cum arată cifrele unei singure platforme de locuri de muncă, a înregistrat un record de oferte din partea companiilor. Cu 50 la sută mai multe joburi față de aceeași perioadă a anului trecut. Cele mai multe joburi listate sunt în vânzări, IT, inginerie, finanțe și logistică.
Pentru a atrage candidați, companiile prognozează o creştere salarială medie de 7% pentru anul 2022, iar aprilie este luna în care aproape o treime dintre firme implementează majorările salariale preconizate pentru acest an, potrivit unui studiu realizat de o ccompania de consultant Mercer Marsh Benefits.
Ne puteti gasi si pe Facebook!
Dati-ne un LIKE si fiti la curent cu ultimele articole.
